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こんなお悩みはありませんか？
Countel Baby for Office は人事労務担当者の持つ悩みを解決します。
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子育てを機に会社を離れてしまう人材 が多い。
テレワークにおける福利厚生 が不足。
特に 女性の人材が確保 しにくい。
女性が働きやすい職場 を作りたい。
育休制度を導入しても、それだけで満足のいく結果につながっていない。
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女性社員のための福利厚生 に不足を感じている。
企業における、
育児メンタルヘルスの重要性
あなたの会社は出産・子育てをする社員にとって優しい職場ですか？
出産・子育て中の親は「７人に１人」もが特有のうつ病「産後うつ」を発症する* という研究結果が出ています。
産後うつと診断されることにより休職者が出たり、人材の確保が困難となることや、会社の損失にもつながります。
カウンセリングは、産後うつ病などのメンタルヘルス不調の予防や早期対応、ストレスケアだけでなく、退職者の減少や、生産性の向上にもつながることが期待されています。（日本産婦人科医会 推奨）
在宅・リモートワーク中でも受けられるオンラインカウンセリングを、御社の福利厚生として活用してみませんか？
*Matsushima M, Horiguchi H. The COVID-19 Pandemic and Mental Well-Being of Pregnant Women in Japan: Need for Economic and Social Policy Interventions. Disaster Med Public Health Prep. 2020.
他社と比較して、低コストで運用可能。
カウンセラーを自社で雇った場合のコスト
カウンセラー１名あたり
¥ 260,000 / 月
※ 平均的な産業カウンセラー月収 26万円
類似のEAP サービス
¥ 52,800 / 月
※ 社員が３名利用登録（１ヶ月）した場合
¥ 55,000 / 月
※「社員全体で月合計10時間」ビデオカウンセリングした場合
¥ 48,000 / 月
※「社員全体で月合計10時間」ビデオカウンセリングした場合
¥ 39,000 / 月
何時間でも、社員数何人でも使い放題。
専門家がご対応する、質の高いカウンセリング。
うつ発症高リスクの「育児層」に特化。
＋ 7
Countel Baby には、社会福祉士・キャリアコンサルタントなど国家資格を有する専門家が所属しています。
また、カウンセラー全員が同じく子育てで悩んだ経験を持ち、育児特有の悩み、仕事との両立などに特化したご対応が可能となっております。
経歴やプロフィールから、自分に合いそうなカウンセラーを選べます。また、カウンセラーの登録にあたっては、かならず厳正な経歴・資格の確認、面談を実施した上で登録を許可しており、安心してご相談いただくことができます。
導入は簡単。最短１営業日以内のご利用が可能です。
１. お申し込み
まずは下記の「お問い合わせ」フォームよりお問い合わせください。
その後、弊社から正式なお申し込みについてご案内いたします。
２. 専用クーポンコードをご送付
お申し込み後にご共有する専用クーポンコードを、従業員にご案内ください。
専用クーポンコードを使うことで、従業員は無料でカウンセリングをご利用いただけます。
３. ご利用開始
Countel Baby のサービスサイトにて専用クーポンコードを入力し、ご予約いただくと、オンラインカウンセリングをご利用いただけます。
ご請求について
お申し込みとお支払いは６ヶ月分まとめてになります。ご請求書は月ごとに発行いたします。
よくあるご質問
支払い方法は何がありますか？
クレジットカードでのお支払いに対応しております。
料金形態について詳しく説明してください。
月合計利用時間、ユーザー数に関わらず、１社月額39,000円（税別）でカウンセリングを使い放題となります。追加経費は一切かかりません。
他社と比較して低価格ですが、質を担保したまま、どのようにこの価格を実現しているのですか？
Countel はより多くの皆様に気軽にカウンセリングを利用していただきたいという一心から、他社と比較して、弊社が得るカウンセラー仲介料を抑えております。そのためにこの価格が実現いたしました。
プランは何ヶ月まとめての支払いですか？
また、更新は何ヶ月ごとですか？
Countel Baby for Office は６ヶ月まとめての更新と、月毎のお支払いとなります。
カウンセリングを利用した従業員はわかりますか？
どの従業員が Countel Baby を利用したかは個人情報保護の観点から公表していません。
お申し込み・お問い合わせ
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